Увеличение выходного пособия при увольнении (Severance Negotiation), защита от PIP и аудит WARN Act / OWBPA в США

Автоматический калькулятор контрпредложения по выходному пособию (Severance Pay), оплаты страховки COBRA, ускорения вестинга акций (RSU) и снятия запрета на конкуренцию (Non-Compete).

• ✓ Увеличение первоначального оффера HR в 2–3 раза (плюс $6,500–$30,000+) до подписания Release of Claims
• ✓ Использование федеральных законов OWBPA (40+ лет), WARN Act (60 дней зарплаты) и защиты FMLA/ADA
• ✓ Перевод токсичного PIP (Performance Improvement Plan) в оплачиваемое соглашение сторон с сохранением пособия по безработице